必发365

必发365股份

电话:0731-87807568

人力资源
所有门类

人力资源

imgboxbg

人才理念

让创立价值的员工获得更大的价值

一 是德才兼备原则。选拔和使用人才凭证周全权衡 ,德才兼备的要求 ,坚持有德无才是庸人 ,有才无德是小人 ,德才不可偏废。

 

二 是“效果论”原则。在用才上 ,我们不看学历看能力 ,不看文凭看水平 ,无论是什么身份 ,什么学历 ,什么年岁 ,只要干得好 ,干得比其他人精彩 ,业绩突出 ,就大胆启用 ,委以重任。

现在 ,公司手艺职员和中层治理职员平均年岁都在35岁左右 ,车间主任平均年岁在30岁左右。这些人虽然年岁不大 ,有的学历也不是很高 ,但有能力、有劲头、有业绩。

我们坚持的“效果论”用人机制 ,使一大批德才兼备的人才脱颖而出 ,成为企业生长的栋梁。

 

三 是实践第一的原则。“试玉要烧三日满 ,辨才须待七年期”。历年来 ,凡到我集团事情的种种专业人才 ,我们都先安排到车间生产一线 ,让其在实践中磨炼提高 ,然后通过果真考试 ,择优选拔。

 

四 是优胜劣汰的原则。在选用人才上 ,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变 ,谁干得最好 ,我们就作为人才加以重用;不然 ,只能被镌汰出局。 

 

五 是“人人是人才”的原则。在人才使用上 ,消除模式化和神秘化 ,做到因人而宜 ,量才适用。

只要在合适的岗位上施展出最洪流平的才智 ,就是一定意义的人才。我们凭证这个原则 ,凭证每个员工的水平、专长、阅历、性格等 ,将其安排到相对相宜的岗位上 ,做到了人尽其才 ,才尽其能 ,增进了企业一连、快速、高效生长。

员工运动

招聘信息

必发365股份

COPYRIGHT O2019-2022必发365版权所有
备案号:
湘ICP备18003348号

必发365.网址  |  充填泵.网址  |  绿色开采.网址  |  充填.网址  |  必发365.在线

手艺支持:中企动力   长沙       后台治理

搜索
搜索
网站地图
友情链接:银娱优越会  尊龙凯时  凯发k8国际  环亚集团  亚游集团ag8  918博天堂  兴发娱乐  九游会  千赢国际  大奖国际